Система наставничества педагогических работников | МОГАУ ДПО «ИРО и ПКПК»
Версия для слабовидящих
Магаданское областное государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования
«Институт развития образования и повышения квалификации педагогических кадров»

Система наставничества педагогических работников

Цель:

создание системы правовых, организационно-педагогических, учебно-методических, управленческих, финансовых условий применения наставничества в общеобразовательных организациях, для обеспечения непрерывного профессионального роста и профессионального самоопределения, взаимообогащения, личностного развития педагогических работников, самореализации и закрепления молодых/начинающих педагогов в профессии.

Задачи организаций:

  • способствовать формированию единого научно-методического сопровождения педагогических работников
  • содействовать развитию механизмов формирования персональной траектории профессионального развития педагога
  • оказывать помощь в реализации различных форм наставничества и содействовать развитию стратегических партнерских отношений в сфере наставничества
  • содействовать увеличению числа закрепившихся в профессии педагогических кадров, путем формирования условий для эффективного обмена личностным, жизненным и профессиональным опытом.

Принципы:

  • принцип научности
  • принцип признания способности личности к саморазвитию, стремления ее к самосовершенствованию
  • принцип системности и стратегической целостности
  • принцип полифункциональности, учета многофакторности
  • принцип вариативности
  • принцип аксиологичности
  • принцип личной ответственности
  • принцип индивидуализации и персонализации наставничества
  • принцип равенства
  • целостности
  • принцип легитимности
  • принцип обеспечения суверенных прав личности
  • принцип добровольности, соблюдения прав и свобод учителей, свободы выбора.
Алгоритм внедрения (применения) и типовые документы
Методические рекомендации для образовательных организаций
Нормативные документы
Конкурс лучших наставнических практик

Региональный конкурс «Лучшие практики наставничества»

Отделом общего и дополнительного образования министерства образования Магаданской области совместно с МОГАУ ДПО «Институт развития образования и повышения квалификации педагогических кадров» инициировано проведение конкурса для педагогических работников «Лучшие практики наставничества». С 1 сентября 2023 до 1 ноября 2023 года принимаются заявки на участие в конкурсе.

Конкурс проводится с целью обеспечения непрерывного профессионального роста и профессионального самоопределения педагогических работников, самореализации и закрепления в профессии, включая молодых и начинающих педагогов; формирования единого научно-методического сопровождения педагогических работников; развития стратегических партнёрских отношений в сфере наставничества.

Конкурс проводится в 3 этапа:

  • Прием материала с 01.09.2023 по 01.11.2023.
  • Экспертная оценка представленных практик, подведение итогов конкурса, определение победителей и призеров.

Награждение и презентация опыта победителей и призеров в рамках Форума «Наставник — 2023».

Лучшие практики наставничества
Банк наставников педагогических работников
Итоги регионального конкурса «Лучшие практики наставничества»

Региональный конкурс «Лучшие практики наставничества»

         По итогам конкурса «Лучшие наставнические практики» победителем стала персонализированная программа наставничества «Путь к успеху», автором наставнической практики является заместитель директора по воспитательной работе МБОУ «СОШ в пос. Усть-Омчуг» Волошина Елена Геннадьевна.

Почетное второе место заняла персонализированная программа наставничества «Мыслим в одном направлении», разработчиком наставнической практики стала педагог дополнительного образования МБУДО «Тенькинский центр дополнительного образования» Смирнова Ирина Николаевна

И не менее почетное третье место заняла персонализированная программа наставничества «Школа молодого педагога», составители наставнической практики которой являются сотрудниками МАДОУ «Детский сад комбинированного вида № 5»: старший воспитатель Лукина Ярина Геннадьевна и заместитель заведующего по воспитательно-методической работе Запорожец Екатерина Александровна.

         Благодарим за участие и поздравляем с победой!

В 2023 году региональный конкурс «Лучшие практики наставничества» ждет новых участников!

Система консультационной поддержки