Система наставничества педагогических работников | МОГАУ ДПО «ИРО и ПКПК»
Версия для слабовидящих
Магаданское областное государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования
«Институт развития образования и повышения квалификации педагогических кадров»

Система наставничества педагогических работников

Цель:

создание системы правовых, организационно-педагогических, учебно-методических, управленческих, финансовых условий применения наставничества в общеобразовательных организациях, для обеспечения непрерывного профессионального роста и профессионального самоопределения, взаимообогащения, личностного развития педагогических работников, самореализации и закрепления молодых/начинающих педагогов в профессии.

Задачи организаций:

  • способствовать формированию единого научно-методического сопровождения педагогических работников
  • содействовать развитию механизмов формирования персональной траектории профессионального развития педагога
  • оказывать помощь в реализации различных форм наставничества и содействовать развитию стратегических партнерских отношений в сфере наставничества
  • содействовать увеличению числа закрепившихся в профессии педагогических кадров, путем формирования условий для эффективного обмена личностным, жизненным и профессиональным опытом.

Принципы:

  • принцип научности
  • принцип признания способности личности к саморазвитию, стремления ее к самосовершенствованию
  • принцип системности и стратегической целостности
  • принцип полифункциональности, учета многофакторности
  • принцип вариативности
  • принцип аксиологичности
  • принцип личной ответственности
  • принцип индивидуализации и персонализации наставничества
  • принцип равенства
  • целостности
  • принцип легитимности
  • принцип обеспечения суверенных прав личности
  • принцип добровольности, соблюдения прав и свобод учителей, свободы выбора.
Алгоритм внедрения (применения) и типовые документы
Методические рекомендации для образовательных организаций
Нормативные документы
Конкурс лучших наставнических практик

Региональный конкурс «Лучшие практики наставничества»

Отделом общего и дополнительного образования министерства образования Магаданской области совместно с МОГАУ ДПО «Институт развития образования и повышения квалификации педагогических кадров» инициировано проведение конкурса для педагогических работников «Лучшие практики наставничества». С 1 сентября 2022 до 1 ноября 2022 года принимаются заявки на участие в конкурсе.

Конкурс проводится с целью обеспечения непрерывного профессионального роста и профессионального самоопределения педагогических работников, самореализации и закрепления в профессии, включая молодых и начинающих педагогов; формирования единого научно-методического сопровождения педагогических работников; развития стратегических партнёрских отношений в сфере наставничества.

Конкурс проводится в 3 этапа:

  • Прием материала с 01.09.2022 по 01.11.2022.
  • Экспертная оценка представленных практик, подведение итогов конкурса, определение победителей и призеров.

Награждение и презентация опыта победителей и призеров в рамках Форума «Наставник — 2022».

Банк наставников педагогических работников
Система консультационной поддержки